Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czerwonaku

OGŁOSZENIE GOPS-120-1/2021

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czerwonaku

I. Nazwa i adres jednostki.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

62-004 Czerwonak, Pl. Zielony 1

II. Określenie stanowiska.

Pracownik socjalny

III. Wymiar czasu pracy: 1 etat

IV. Rodzaj umowy: umowa o pracę.

Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Czerwonaku,
Pl. Zielony1

V. Wymagania niezbędne.

• wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
• wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA,
• dobra umiejętność obsługi programów Word,
• wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku GOPS,
• wysokie poczucie odpowiedzialności,
• wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługi klienta,
• sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania,
• komunikatywność.

VI. Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
• doświadczenie w pracy jako wolontariusz,
• odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
• dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,
• umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność.

VII. Zakres wykonywania zadań na stanowisku.

• diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania,
• udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń, skierowaniem do domów pomocy środowiskowych domów samopomocy, centrów integracji społecznej, przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez GOPS postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
• wprowadzanie danych do programu „Opieka”,
• prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego,
• inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną,
• inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów,
• prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych środowisk,
• przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań,
• ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,
• reprezentowania interesów klientów z rejonu działania,

VII.      Wymagane dokumenty.

1. List motywacyjny.
2. Życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej.
3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
5. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata posiadającego takie orzeczenie.

Oświadczenia:

1. o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,
2.  o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
3.  o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, dostępnym na stronie www.bip.gopsczerwonak.pl w zakładce INFORMACJE OGÓLNE > PRACA – WYMAGANE DOKUMENTY,
4. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru na dane stanowisko na druku dostępnym na stronie www.bip.gopsczerwonak.pl w zakładce INFORMACJE OGÓLNE > PRACA – WYMAGANE DOKUMENTY

VIII.       Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku.

1. Praca administracyjno - biurowa z wykorzystaniem komputera.
2. Zadania wykonywane w siedzibie GOPS oraz w środowisku zamieszkania klienta.
3. Praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie, niezależnie od warunków atmosferycznych.
4. Stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, pomieszczenie administracyjno-biurowe. Stanowisko nie jest przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
5. Pomieszczenie higieniczno-sanitarne w budynku nie przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

IX. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym nabór nie przekracza 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

X. Informacja o ochronie danych osobowych:

Kandydat jest zobowiązany zapoznać się z informacją o ochronie danych osobowych oraz wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru na dane stanowisko (druk informacji wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dostępny na stronie www.bip.gopsczerwonak.pl z zakładce INFORMACJE OGÓLNE > PRACA – WYMAGANE DOKUMENTY).

XI. Miejsce i termin składania dokumentów.

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czerwonaku, Pl. Zielony 1, (w godzinach urzędowania ośrodka) lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko: Pracownik socjalny” umieszczonym na kopercie.

Wymagane dokumenty należy złożyć do: 9 kwietnia 2021 roku

Decyduje data: stempla pocztowego/ osobistego dostarczenia oferty do siedziby GOPS

Dokumenty, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwonaku zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.

GOPS zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty, nadesłane oferty nie będą odsyłane. Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie
3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Wszelkie informacje o naborze będą umieszczone na tablicy ogłoszeń w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czerwonaku, na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka (www.bip.gopsczrwonak.pl).

Postępowanie składać się będzie:

Etap I. Sprawdzenie warunków formalnych oraz wstępna ocena merytoryczna.

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czerwonaku, Pl. Zielony 1. O terminie przeprowadzenia drugiego etapu konkursu osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną.