Nabór na stanowisko ds. koordynacji projektów w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czerwonaku

OGŁOSZENIE GOPS-120-2/2021

Nabór na stanowisko ds. koordynacji projektów w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czerwonaku

I. Nazwa i adres jednostki.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

62-004 Czerwonak, Pl. Zielony 1

II. Określenie stanowiska.

stanowisko ds. koordynacji projektów – samodzielne stanowisko

III. Wymiar czasu pracy: 1 etat

IV. Rodzaj umowy: umowa o pracę.

Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Czerwonaku,
Pl. Zielony1

V. Wymagania niezbędne.

• wykształcenie: wyższe,
• doświadczenie merytoryczne i praktyczne w obszarze pracy nad innowacjami społecznymi i/lub obszarze wykluczenia społecznego,
• umiejętność prowadzenia szkoleń, spotkań, zebrań,
• umiejętność współpracy z podmiotami polityki społecznej, w tym NGO,
• dobra umiejętność obsługi programów komputerowych,
• wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole,
• wysokie poczucie odpowiedzialności,
• wiedza z zakresu struktury województwa wielkopolskiego
• sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania,
• komunikatywność.

VI. Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w strukturach pomocy społecznej,
• doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych,
• umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie,
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,

VII. Zakres wykonywania zadań na stanowisku.

• pozyskiwanie środków zewnętrznych: dotacje, partnerstwo, sponsoring,
• sporządzanie i archiwizacja dokumentacji projektowej,
• rozliczanie pozyskiwanej dotacji,
• ustalanie harmonogramu i opracowywanie planów realizacji projektów dotacyjnych,
• sporządzanie notatek ze spotkań Zespołów wg potrzeb,
• przygotowywanie zakresów rzeczowo-finansowych do umów na dotację celową,
• kontrolowanie realizacji umów, uczestnictwo w rozliczeniu dotacji,
• współpraca przy organizowanych przez GOPS wydarzeniach,
• redagowanie korespondencji

VIII. Wymagane dokumenty.

1. List motywacyjny.
2. Życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej.
3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
5. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata posiadającego takie orzeczenie.

Oświadczenia:

1. o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,
2.  o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
3.  o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, dostępnym na na stronie www.bip.gopsczerwonak.pl z zakładce INFORMACJE OGÓLNE > PRACA – WYMAGANE DOKUMENTY,
4. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru na dane stanowisko na druku dostępnym na na stronie www.bip.gopsczerwonak.pl z zakładce INFORMACJE OGÓLNE > PRACA – WYMAGANE DOKUMENTY  

IX. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku.

1. Praca administracyjno - biurowa z wykorzystaniem komputera.
2. Zadania wykonywane w siedzibie GOPS.
3. Praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie, niezależnie od warunków atmosferycznych.
4. Stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, pomieszczenie administracyjno-biurowe. Stanowisko nie jest przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
5. Pomieszczenie higieniczno-sanitarne w budynku nie przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

X. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym nabór nie przekracza 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

XI. Informacja o ochronie danych osobowych:

Kandydat jest zobowiązany zapoznać się z informacją o ochronie danych osobowych oraz wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru na dane stanowisko (druk informacji wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dostępny na stronie www.bip.gopsczerwonak.pl z zakładce INFORMACJE OGÓLNE > PRACA – WYMAGANE DOKUMENTY).

XII. Miejsce i termin składania dokumentów.

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czerwonaku, Pl. Zielony 1, (w godzinach urzędowania ośrodka) lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. koordynacji projektów” umieszczonym na kopercie.

Wymagane dokumenty należy złożyć do: 9 kwietnia 2021 roku

Decyduje data: stempla pocztowego/ osobistego dostarczenia oferty do siedziby GOPS

Dokumenty, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwonaku zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.

GOPS zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty, nadesłane oferty nie będą odsyłane. Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie
3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną

Wszelkie informacje o naborze będą umieszczone na tablicy ogłoszeń w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czerwonaku, na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka (www.bip.gopsczrwonak.pl).

Postępowanie składać się będzie:

Etap I. Sprawdzenie warunków formalnych oraz wstępna ocena merytoryczna.

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czerwonaku, Pl. Zielony 1. O terminie przeprowadzenia drugiego etapu konkursu osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną.